社会保険労務士法人山口事務所
広島県広島市中区千田町1-4-15 タカノ橋ビル3F

主な対応地域:広島市、廿日市市、大竹市、呉市、東広島市、福山市、安芸郡など広島県全域。
受付時間: 8:30〜17:00(土日祝日除く)

無料相談実施中(30分程度)

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顧問契約

 

私たちは 『経営者が本業に専念し、労働者がイキイキと安心して働くことのできる職場環境づくり』をお手伝いします。

社会保険・労働保険手続等をお客様に代わって行うことは、単にお客様の事務が楽になるだけにとどまらず、総合的な労務管理体制の問題点の発見や実情の把握が可能となります。

それにより、その時々の実情に沿ったアドバイスを適切な時期に行うことができることも、お客様にとって大きなメリットとなります。

顧問契約

顧問契約とは、次のような業務を毎月一定の顧問報酬で行うことです。

・社会保険・労働保険の手続代行

・社内でトラブルが生じた場合の相談

・人事労務に関する相談  他

※契約期間は通常1年間の契約です。継続する場合も1年毎です。

  • インターネットや役所では教えてくれない会社の実情を考慮したアドバイスをします。
  • 法律や制度の改正により、気づかないうちに法律に違反してしまう心配がなくなります。
  • 総務(人事)部門の間接費が削減できます。
  • 助成金の情報と効果的な活用法をお知らせし、会社を元気にするお手伝いをします。
  • 面倒な役所への提出書類の作成を会社に代わって確実・迅速に行います。

選べる顧問契約プラン

給与計算もお任せ 
スペシャルサポートプラン
~顧問契約S~

34,100円~

※労働者数によって料金を定めています

  • 給与計算も事務手続きも労務管理も全て委託したい。
  • 人事担当者の異動・退職で、人事・労務のことが全く分からない。
  • 全部任せて安心したい。
  • ブラック企業と言われないように、すべてきちんとしたい。

こんな場合におすすめです

安心の標準サポートプラン
~顧問契約A~

14,300円~

※労働者数によって料金を定めています

  • 初めての顧問契約でどのプランを選んでよいか分からない。
  • 給与計算やハローワークの求人は社内でできる。
  • 毎月同じ料金で、通常は別途費用が掛からないようにしたい。
  • 定期的に訪問してほしい。

こんな場合におすすめです

※顧問契約S、Aは、定期的に行われる社会保険・労働保険・雇用保険の調査代理も顧問報酬に含みます。

就業規則の作成、賃金制度の構築、あっせんの申立・立会い等、特別な場合には別途費用がかかります。

費用を抑えたい場合には
お手軽サポートプラン
~顧問契約B~

11,000円~

※労働者数によって料金を定めています

  • 費用をできるだけ抑えたい。
  • 人事・労務に関する基本的な知識はある。
  • 事務手続き、労務管理をアウトソーシングして、経費を削減したい。
  • 手が回らなくなってきたので、専門家にサポートしてもらいたい。

こんな場合におすすめです

いつでも何度でも相談いただける
~相談顧問~

14,300円~

(2年目以降は12,100円~)

※労働者数によって料金を定めています

  • 社内の仕組み、労務管理に不安がある。
  • 社員が定着しない。
  • 些細なトラブルが絶えない。
  • 残業が多い。仕事が偏っている。
  • 社員全員に目が行き届かなくなってきた。

こんな場合におすすめです

就業規則の作成、賃金制度の構築、あっせんの申立・立会い等、特別な場合には別途費用がかかります。

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上記の他、次のようなご要望にお応えするプランもご用意しています。
  • 事務手続きだけを委託したい。
  • 社員教育、管理職教育もしてほしい。
  • 人事担当者の教育をしてほしい。

参考:事務手続きだけ委託の場合の料金 月8,800円~

※詳細はお問い合わせください。

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顧問契約は1年だけでもいいの? もっと短くできない?  など

どんなことでも、どうぞお気軽にお電話ください。

※お問い合わせは無料です。

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082-243-1954

受付時間:8:30~17:00(土日祝祭日を除く)

顧問契約プランの比較

顧問契約S顧問契約A顧問契約B相談顧問
1.手続業務×
2.相談業務
3.定期訪問×
4.調査立会・報告××

5.労働条件等に関する

 書類の作成

×
6.給与計算×××
7.ハローワーク等求人×××
8.マイナンバー管理××

9.労使協定の作成

 ・届出

××
10.助成金診断×
11.情報提供
12.無料セミナー
13.その他×

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

料金表

①手続事務代行・相談

書類の作成・提出(手続業務)、人事・労務に関する困ったとき相談すべて含む料金です(プランによって、業務内容が異なります)

②相談顧問

人事・労務に関する困ったときの相談、労務管理、法律等の相談、アドバイス等の顧問料金です(手続業務は含みません)
※消費税込

従業員数①手続事務代行・相談②相談顧問
顧問契約S顧問契約A顧問契約B1年目2年目~
4人以下34,10014,30011,00014,30012,100
5~9人41,80019,80015,400
10~14人50,60025,30019,80017,60015,400
15~19人58,30029,70024,20020,90018,700
20~24人64,90034,10027,50024,20020,900
25~29人71,50038,50030,80027,50024,200
30~39人82,50045,10036,30033,00028,600
40~49人94,60048,40038,50036,30031,900
50~69人114,40059,95048,40045,10039,600
70~99人144,10071,50057,20053,90047,300
100~149人184,80085,80068,20063,80055,000
150~199人217,80099,00079,20071,50061,600
200~249人247,500108,35086,90080,30068,200
250~299人280,500116,60093,500
300~399人別途協議89,10074,800
400~499人95,70080,300
500~599人102,30084,700
600~699人107,80088,000
700~799人113,30091,300
800~899人117,70093,500
900~999人122,10096,800
1000人以上別途協議

令和元年10月1日改定

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

※相談顧問では、初年度は就業規則や労務管理の状況を総合的に診断し、問題点の改善・対策の提案を行います。

次のようなご要望にお応えする特別プランもご用意しています
  • 事務手続きだけを委託したい。
  • 社員教育、管理職教育もしてほしい。
  • 人事担当者の教育をしてほしい。

参考:事務手続きだけ委託の場合の料金 月8,800円~

 

顧問契約プランの詳細

給与計算もお任せ
スペシャルサポートプラン ~顧問契約S~

「給与計算も事務手続きも労務管理も全て委託したい。」

「人事担当者の異動・退職で、人事・労務のことが全く分からない。」

「全部任せて安心したい。」

「ブラック企業と言われないように、すべてきちんとしたい。」

とういう場合には顧問契約Sをおすすめします。

顧問契約Sで行う業務

1.手続業務

労働保険・社会保険に関する届出書類の作成、提出代行 、社会保険・労働保険に関するアドバイス等を行います。

2.相談業務

法律、労務管理、労使トラブルに関する事項の相談、質問にお応えします。法律改正・社会情勢に応じた社内整備のお手伝いを行います。

3.定期訪問定期的に訪問します。急を要する場合には随時訪問します。
4.調査立会・報告社会保険の調査代理、労働保険・雇用保険の調査代理、労基署調査の立会・報告を行います。

5.労働条件等に関する

 書類の作成

雇用契約書、退職合意書、辞令(給与、懲戒他)等を作成します。
6.給与計算毎月の給与計算事務、賞与、年末調整計算事務を行います。
7.ハローワーク等求人ハローワーク、無料職業紹介事業所等への求人の申込み・変更等の手続を行います。
8.マイナンバー管理税金、雇用・社会保険関係の届出等に必要な従業員さんのマイナンバーの管理を行います。

9.労使協定の作成

 ・届出

毎年締結・届出が必要な次の労使協定の作成・届出を行います。

「時間外・休日労働に関する労使協定」

「1年単位の変形労働時間制に関する労使協定」

10.助成金診断御社が受けることができる助成金を診断します。
11.情報提供

お役立ち情報(毎月1回メール又はFAX

助成金情報(不定期)

12.無料セミナー

弊社が開催するセミナーに無料でご参加いただけます。

残業対策、労使トラブル予防、パート・アルバイトの活用 等、今問題となっていることや、情勢に合ったテーマで皆様のご要望をお聞きして、セミナーを開催します。
13.その他

就業規則の診断、年金等シミレーション、書式セット

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

他のプランを見る

安心の標準サポートプラン ~顧問契約A~

「初めての顧問契約でどのプランを選んでよいか分からない。」

「給与計算やハローワークの求人は自社でできる。」

「毎月同じ料金で、通常は別途費用が掛からないようにしたい。」

「定期的に訪問してほしい。」

という場合には顧問契約Aがおすすめです。

顧問契約Aで行うサービス

※印の業務は顧問契約Aには含まれません。

1.手続業務

労働保険・社会保険に関する届出書類の作成、提出代行 、社会保険・労働保険に関するアドバイス等を行います。

2.相談業務

法律、労務管理、労使トラブルに関する事項の相談、質問にお応えします。法律改正・社会情勢に応じた社内整備のお手伝いを行います。

3.定期訪問定期的に訪問します。急を要する場合には随時訪問します。
4.調査立会・報告社会保険の調査代理、労働保険・雇用保険の調査代理、労基署調査の立会・報告を行います。※顧問契約Aには労基署調査の立会・報告業務は含みません

5.労働条件等に関する

 書類の作成

雇用契約書、退職合意書、辞令(給与、懲戒他)等を作成します。
6.給与計算×

毎月の給与計算事務、賞与、年末調整計算事務を行います。

7.ハローワーク等求人×ハローワーク、無料職業紹介事業所等への求人の申込み・変更等の手続を行います。
8.マイナンバー管理税金、雇用・社会保険関係の届出等に必要な従業員さんのマイナンバーの管理を行います。

9.労使協定の作成

 ・届出

毎年締結・届出が必要な次の労使協定の作成・届出を行います。

「時間外・休日労働に関する労使協定」

「1年単位の変形労働時間制に関する労使協定」

10.助成金診断御社が受けることができる助成金を診断します。
11.情報提供

お役立ち情報(毎月1回メール又はFAX

助成金情報(不定期)

12.無料セミナー

弊社が開催するセミナーに無料でご参加いただけます。

残業対策、労使トラブル予防、パート・アルバイトの活用 等、今問題となっていることや、情勢に合ったテーマで皆様のご要望をお聞きして、セミナーを開催します。
13.その他

就業規則の診断、年金等シミレーション、書式セット

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

他のプランを見る

費用を抑えたい場合には
お手軽サポートプラン ~顧問契約B~

「費用をできるだけ抑えたい。」

「人事・労務に関する基本的な知識はある。」

「事務手続き、労務管理をアウトソーシングして、経費を削減したい。」

「手が回らなくなってきたので、専門家にサポートしてもらいたい。」

という場合には顧問契約Bがおすすめです

顧問契約Bで行うサービス

※印の業務は顧問契約Bには含まれません。

1.手続業務

労働保険・社会保険に関する届出書類の作成、提出代行 、社会保険・労働保険に関するアドバイス等を行います。

2.相談業務

法律、労務管理、労使トラブルに関する事項の相談、質問にお応えします。法律改正・社会情勢に応じた社内整備のお手伝いを行います。

3.定期訪問×

定期的に訪問します。急を要する場合には随時訪問します。

4.調査立会・報告×社会保険の調査代理、労働保険・雇用保険の調査代理、労基署調査の立会・報告を行います。

5.労働条件等に関する

 書類の作成

×

雇用契約書、退職合意書、辞令(給与、懲戒他)等を作成します。

6.給与計算×

毎月の給与計算事務、賞与、年末調整計算事務を行います。

7.ハローワーク等求人×ハローワーク、無料職業紹介事業所等への求人の申込み・変更等の手続を行います。
8.マイナンバー管理×税金、雇用・社会保険関係の届出等に必要な従業員さんのマイナンバーの管理を行います。

9.労使協定の作成

 ・届出

×

毎年締結・届出が必要な次の労使協定の作成・届出を行います。

「時間外・休日労働に関する労使協定」

「1年単位の変形労働時間制に関する労使協定」

10.助成金診断御社が受けることができる助成金を診断します。
11.情報提供

お役立ち情報(毎月1回メール又はFAX

助成金情報(不定期)

12.無料セミナー

弊社が開催するセミナーに無料でご参加いただけます。

残業対策、労使トラブル予防、パート・アルバイトの活用 等、今問題となっていることや、情勢に合ったテーマで皆様のご要望をお聞きして、セミナーを開催します。
13.その他

就業規則の診断、年金等シミレーション、書式セット

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

他のプランを見る

いつでも何度でもご相談いただける ~相談顧問~

「社内の仕組み、労務管理に不安がある。」「社員が定着しない。」

「些細なトラブルが絶えない。」「残業が多い。仕事が偏っている。」

「社員全員に目が行き届かなくなってきた。」

という場合には相談顧問がおすすめです

相談顧問で行うサービス

※印の業務は相談顧問には含まれません。

1.手続業務×

労働保険・社会保険に関する届出書類の作成、提出代行 、社会保険・労働保険に関するアドバイス等を行います。

2.相談業務

法律、労務管理、労使トラブルに関する事項の相談、質問にお応えします。法律改正・社会情勢に応じた社内整備のお手伝いを行います。

3.定期訪問

定期的に訪問します。急を要する場合には随時訪問します。

4.調査立会・報告×社会保険の調査代理、労働保険・雇用保険の調査代理、労基署調査の立会・報告を行います。

5.労働条件等に関する

 書類の作成

雇用契約書、退職合意書、辞令(給与、懲戒他)等を作成します。

6.給与計算×

毎月の給与計算事務、賞与、年末調整計算事務を行います。

7.ハローワーク等求人×ハローワーク、無料職業紹介事業所等への求人の申込み・変更等の手続を行います。
8.マイナンバー管理×税金、雇用・社会保険関係の届出等に必要な従業員さんのマイナンバーの管理を行います。

9.労使協定の作成

 ・届出

×

毎年締結・届出が必要な次の労使協定の作成・届出を行います。

「時間外・休日労働に関する労使協定」

「1年単位の変形労働時間制に関する労使協定」

10.助成金診断×御社が受けることができる助成金を診断します。
11.情報提供

お役立ち情報(毎月1回メール又はFAX)

助成金情報(不定期)

12.無料セミナー

弊社が開催するセミナーに無料でご参加いただけます。

残業対策、労使トラブル予防、パート・アルバイトの活用 等、今問題となっていることや、情勢に合ったテーマで皆様のご要望をお聞きして、セミナーを開催します。
13.その他×

就業規則の診断、年金等シミレーション、書式セット

ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。

他のプランを見る

お問合せはこちら

顧問契約の内容・料金よくわからない。

顧問契約は1年だけでもいいの? もっと短くできない?  など

どんなことでも、どうぞお気軽にお電話ください。

※お問い合わせは無料です。

お電話でのお問い合わせはこちら

082-243-1954

受付時間:8:30~17:00(土日祝祭日を除く)

顧問(会員)のお客様

顧問(会員)数 H27現在約200社

顧問先一部

 業種人数労務顧問手続業務
H株式会社警備業500人以上
株式会社G遊技業100~300人
株式会社M人材派遣業1000人以上
株式会社K建築設計事務所50人未満
株式会社A電気設備工事業50人未満
N有限会社運送業50人未満
S株式会社警備業100~300人
株式会社Sソフトウェア開発50人未満
有限会社K飲食業50人未満
有限会社Z運送業50~100人
ハウスメーカーS100~300人
遊技業L50人未満
遊技業F50人未満
薬品販売業E50人未満
介護事業F50人未満
介護事業B50人未満
介護事業T50人未満
産業廃棄物処理業K50人未満
産業廃棄物収集業A50人未満
廃棄物取扱業T50人未満
廃棄物取扱業S50人未満
資材リース業S50人未満
土木・建設業S50人未満
造園業T50人未満
クリーニング業S50人未満
自動車用部品製造加工S50人未満
特殊装置設計・製作A50人未満
T株式会社特殊機械設計・製作50~100人
鉄工業K50人未満
機械部品製造業N50人未満
機械部品製造業K50人未満
ソフトウェア開発N50人未満
不動産業T50人未満
運送業I50人未満
食品製造・加工K50人未満
学習塾O50人未満
電装品取付S50人未満
株式会社T印刷業50~100人
株式会社I建設業50人未満
株式会社T工務店50人未満
株式会社q美容業50人未満

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私たちが対応します

社会保険労務士山口事務所は、社員が仕事と子育てを両立させることができる、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。