社会保険労務士法人山口事務所
広島県広島市中区千田町1-4-15 タカノ橋ビル3F
主な対応地域:広島市、廿日市市、大竹市、呉市、東広島市、福山市、安芸郡など広島県全域。
受付時間: 8:30〜17:00(土日祝日除く)
無料相談実施中(30分程度)
お気軽にお問合せください
082-243-1954
私たちは 『経営者が本業に専念し、労働者がイキイキと安心して働くことのできる職場環境づくり』をお手伝いします。
社会保険・労働保険手続等をお客様に代わって行うことは、単にお客様の事務が楽になるだけにとどまらず、総合的な労務管理体制の問題点の発見や実情の把握が可能となります。
それにより、その時々の実情に沿ったアドバイスを適切な時期に行うことができることも、お客様にとって大きなメリットとなります。
顧問契約とは、次のような業務を毎月一定の顧問報酬で行うことです。
・社会保険・労働保険の手続代行
・社内でトラブルが生じた場合の相談
・人事労務に関する相談 他
※契約期間は通常1年間の契約です。継続する場合も1年毎です。
34,100円~
※労働者数によって料金を定めています
こんな場合におすすめです
14,300円~
※労働者数によって料金を定めています
こんな場合におすすめです
※顧問契約S、Aは、定期的に行われる社会保険・労働保険・雇用保険の調査代理も顧問報酬に含みます。
就業規則の作成、賃金制度の構築、あっせんの申立・立会い等、特別な場合には別途費用がかかります。
11,000円~
※労働者数によって料金を定めています
こんな場合におすすめです
14,300円~
(2年目以降は12,100円~)
※労働者数によって料金を定めています
こんな場合におすすめです
※就業規則の作成、賃金制度の構築、あっせんの申立・立会い等、特別な場合には別途費用がかかります。
ページ上部へ
参考:事務手続きだけ委託の場合の料金 月8,800円~
※詳細はお問い合わせください。
顧問契約の内容・料金がよくわからない。
顧問契約は1年だけでもいいの? もっと短くできない? など
どんなことでも、どうぞお気軽にお電話ください。
※お問い合わせは無料です。
顧問契約S | 顧問契約A | 顧問契約B | 相談顧問 | |
1.手続業務 | 〇 | 〇 | 〇 | × |
2.相談業務 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
3.定期訪問 | 〇 | 〇 | × | 〇 |
4.調査立会・報告 | 〇 | △ | × | × |
5.労働条件等に関する 書類の作成 | 〇 | 〇 | × | △ |
6.給与計算 | 〇 | × | × | × |
7.ハローワーク等求人 | 〇 | × | × | × |
8.マイナンバー管理 | 〇 | 〇 | × | × |
9.労使協定の作成 ・届出 | 〇 | 〇 | × | × |
10.助成金診断 | 〇 | 〇 | 〇 | × |
11.情報提供 | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
12.無料セミナー | 〇 | 〇 | 〇 | 〇 |
13.その他 | 〇 | 〇 | 〇 | × |
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
ページ上部へ
①手続事務代行・相談
書類の作成・提出(手続業務)、人事・労務に関する困ったときの相談すべて含む料金です(プランによって、業務内容が異なります)
②相談顧問
人事・労務に関する困ったときの相談、労務管理、法律等の相談、アドバイス等の顧問料金です(手続業務は含みません)
※消費税込
従業員数 | ①手続事務代行・相談 | ②相談顧問 | |||
---|---|---|---|---|---|
顧問契約S | 顧問契約A | 顧問契約B | 1年目 | 2年目~ | |
4人以下 | 34,100 | 14,300 | 11,000 | 14,300 | 12,100 |
5~9人 | 41,800 | 19,800 | 15,400 | ||
10~14人 | 50,600 | 25,300 | 19,800 | 17,600 | 15,400 |
15~19人 | 58,300 | 29,700 | 24,200 | 20,900 | 18,700 |
20~24人 | 64,900 | 34,100 | 27,500 | 24,200 | 20,900 |
25~29人 | 71,500 | 38,500 | 30,800 | 27,500 | 24,200 |
30~39人 | 82,500 | 45,100 | 36,300 | 33,000 | 28,600 |
40~49人 | 94,600 | 48,400 | 38,500 | 36,300 | 31,900 |
50~69人 | 114,400 | 59,950 | 48,400 | 45,100 | 39,600 |
70~99人 | 144,100 | 71,500 | 57,200 | 53,900 | 47,300 |
100~149人 | 184,800 | 85,800 | 68,200 | 63,800 | 55,000 |
150~199人 | 217,800 | 99,000 | 79,200 | 71,500 | 61,600 |
200~249人 | 247,500 | 108,350 | 86,900 | 80,300 | 68,200 |
250~299人 | 280,500 | 116,600 | 93,500 | ||
300~399人 | 別途協議 | 89,100 | 74,800 | ||
400~499人 | 95,700 | 80,300 | |||
500~599人 | 102,300 | 84,700 | |||
600~699人 | 107,800 | 88,000 | |||
700~799人 | 113,300 | 91,300 | |||
800~899人 | 117,700 | 93,500 | |||
900~999人 | 122,100 | 96,800 | |||
1000人以上 | 別途協議 |
令和元年10月1日改定
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
※相談顧問では、初年度は就業規則や労務管理の状況を総合的に診断し、問題点の改善・対策の提案を行います。
参考:事務手続きだけ委託の場合の料金 月8,800円~
「給与計算も事務手続きも労務管理も全て委託したい。」
「人事担当者の異動・退職で、人事・労務のことが全く分からない。」
「全部任せて安心したい。」
「ブラック企業と言われないように、すべてきちんとしたい。」
とういう場合には顧問契約Sをおすすめします。
1.手続業務 | 〇 | 労働保険・社会保険に関する届出書類の作成、提出代行 、社会保険・労働保険に関するアドバイス等を行います。 | ||
---|---|---|---|---|
2.相談業務 | 〇 | 法律、労務管理、労使トラブルに関する事項の相談、質問にお応えします。法律改正・社会情勢に応じた社内整備のお手伝いを行います。 | ||
3.定期訪問 | 〇 | 定期的に訪問します。急を要する場合には随時訪問します。 | ||
4.調査立会・報告 | 〇 | 社会保険の調査代理、労働保険・雇用保険の調査代理、労基署調査の立会・報告を行います。 | ||
5.労働条件等に関する 書類の作成 | 〇 | 雇用契約書、退職合意書、辞令(給与、懲戒他)等を作成します。 | ||
6.給与計算 | 〇 | 毎月の給与計算事務、賞与、年末調整計算事務を行います。 | ||
7.ハローワーク等求人 | 〇 | ハローワーク、無料職業紹介事業所等への求人の申込み・変更等の手続を行います。 | ||
8.マイナンバー管理 | 〇 | 税金、雇用・社会保険関係の届出等に必要な従業員さんのマイナンバーの管理を行います。 | ||
9.労使協定の作成 ・届出 | 〇 | 毎年締結・届出が必要な次の労使協定の作成・届出を行います。 「時間外・休日労働に関する労使協定」 「1年単位の変形労働時間制に関する労使協定」 | ||
10.助成金診断 | 〇 | 御社が受けることができる助成金を診断します。 | ||
11.情報提供 | 〇 | お役立ち情報(毎月1回メール又はFAX) 助成金情報(不定期) | ||
12.無料セミナー | 〇 | 弊社が開催するセミナーに無料でご参加いただけます。 残業対策、労使トラブル予防、パート・アルバイトの活用 等、今問題となっていることや、情勢に合ったテーマで皆様のご要望をお聞きして、セミナーを開催します。 | ||
13.その他 | 〇 | 就業規則の診断、年金等シミュレーション、書式セット |
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
他のプランを見る
ページ上部へ
「初めての顧問契約でどのプランを選んでよいか分からない。」
「給与計算やハローワークの求人は自社でできる。」
「毎月同じ料金で、通常は別途費用が掛からないようにしたい。」
「定期的に訪問してほしい。」
という場合には顧問契約Aがおすすめです。
※印の業務は顧問契約Aには含まれません。
1.手続業務 | 〇 | 労働保険・社会保険に関する届出書類の作成、提出代行 、社会保険・労働保険に関するアドバイス等を行います。 | ||
---|---|---|---|---|
2.相談業務 | 〇 | 法律、労務管理、労使トラブルに関する事項の相談、質問にお応えします。法律改正・社会情勢に応じた社内整備のお手伝いを行います。 | ||
3.定期訪問 | 〇 | 定期的に訪問します。急を要する場合には随時訪問します。 | ||
4.調査立会・報告 | △ | 社会保険の調査代理、労働保険・雇用保険の調査代理、労基署調査の立会・報告を行います。※顧問契約Aには労基署調査の立会・報告業務は含みません | ||
5.労働条件等に関する 書類の作成 | 〇 | 雇用契約書、退職合意書、辞令(給与、懲戒他)等を作成します。 | ||
6.給与計算※ | × | 毎月の給与計算事務、賞与、年末調整計算事務を行います。 | ||
7.ハローワーク等求人※ | × | ハローワーク、無料職業紹介事業所等への求人の申込み・変更等の手続を行います。 | ||
8.マイナンバー管理 | 〇 | 税金、雇用・社会保険関係の届出等に必要な従業員さんのマイナンバーの管理を行います。 | ||
9.労使協定の作成 ・届出 | 〇 | 毎年締結・届出が必要な次の労使協定の作成・届出を行います。 「時間外・休日労働に関する労使協定」 「1年単位の変形労働時間制に関する労使協定」 | ||
10.助成金診断 | 〇 | 御社が受けることができる助成金を診断します。 | ||
11.情報提供 | 〇 | お役立ち情報(毎月1回メール又はFAX) 助成金情報(不定期) | ||
12.無料セミナー | 〇 | 弊社が開催するセミナーに無料でご参加いただけます。 残業対策、労使トラブル予防、パート・アルバイトの活用 等、今問題となっていることや、情勢に合ったテーマで皆様のご要望をお聞きして、セミナーを開催します。 | ||
13.その他 | 〇 | 就業規則の診断、年金等シミュレーション、書式セット |
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
他のプランを見る
ページ上部へ
「費用をできるだけ抑えたい。」
「人事・労務に関する基本的な知識はある。」
「事務手続き、労務管理をアウトソーシングして、経費を削減したい。」
「手が回らなくなってきたので、専門家にサポートしてもらいたい。」
という場合には顧問契約Bがおすすめです
※印の業務は顧問契約Bには含まれません。
1.手続業務 | 〇 | 労働保険・社会保険に関する届出書類の作成、提出代行 、社会保険・労働保険に関するアドバイス等を行います。 | ||
---|---|---|---|---|
2.相談業務 | 〇 | 法律、労務管理、労使トラブルに関する事項の相談、質問にお応えします。法律改正・社会情勢に応じた社内整備のお手伝いを行います。 | ||
3.定期訪問※ | × | 定期的に訪問します。急を要する場合には随時訪問します。 | ||
4.調査立会・報告※ | × | 社会保険の調査代理、労働保険・雇用保険の調査代理、労基署調査の立会・報告を行います。 | ||
5.労働条件等に関する 書類の作成※ | × | 雇用契約書、退職合意書、辞令(給与、懲戒他)等を作成します。 | ||
6.給与計算※ | × | 毎月の給与計算事務、賞与、年末調整計算事務を行います。 | ||
7.ハローワーク等求人※ | × | ハローワーク、無料職業紹介事業所等への求人の申込み・変更等の手続を行います。 | ||
8.マイナンバー管理※ | × | 税金、雇用・社会保険関係の届出等に必要な従業員さんのマイナンバーの管理を行います。 | ||
9.労使協定の作成 ・届出※ | × | 毎年締結・届出が必要な次の労使協定の作成・届出を行います。 「時間外・休日労働に関する労使協定」 「1年単位の変形労働時間制に関する労使協定」 | ||
10.助成金診断 | 〇 | 御社が受けることができる助成金を診断します。 | ||
11.情報提供 | 〇 | お役立ち情報(毎月1回メール又はFAX) 助成金情報(不定期) | ||
12.無料セミナー | 〇 | 弊社が開催するセミナーに無料でご参加いただけます。 残業対策、労使トラブル予防、パート・アルバイトの活用 等、今問題となっていることや、情勢に合ったテーマで皆様のご要望をお聞きして、セミナーを開催します。 | ||
13.その他 | 〇 | 就業規則の診断、年金等シミュレーション、書式セット |
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
他のプランを見る
ページ上部へ
「社内の仕組み、労務管理に不安がある。」「社員が定着しない。」
「些細なトラブルが絶えない。」「残業が多い。仕事が偏っている。」
「社員全員に目が行き届かなくなってきた。」
という場合には相談顧問がおすすめです
※印の業務は相談顧問には含まれません。
1.手続業務※ | × | 労働保険・社会保険に関する届出書類の作成、提出代行 、社会保険・労働保険に関するアドバイス等を行います。 | ||
---|---|---|---|---|
2.相談業務 | 〇 | 法律、労務管理、労使トラブルに関する事項の相談、質問にお応えします。法律改正・社会情勢に応じた社内整備のお手伝いを行います。 | ||
3.定期訪問 | 〇 | 定期的に訪問します。急を要する場合には随時訪問します。 | ||
4.調査立会・報告※ | × | 社会保険の調査代理、労働保険・雇用保険の調査代理、労基署調査の立会・報告を行います。 | ||
5.労働条件等に関する 書類の作成 | △ | 雇用契約書、退職合意書、辞令(給与、懲戒他)等を作成します。 | ||
6.給与計算※ | × | 毎月の給与計算事務、賞与、年末調整計算事務を行います。 | ||
7.ハローワーク等求人※ | × | ハローワーク、無料職業紹介事業所等への求人の申込み・変更等の手続を行います。 | ||
8.マイナンバー管理※ | × | 税金、雇用・社会保険関係の届出等に必要な従業員さんのマイナンバーの管理を行います。 | ||
9.労使協定の作成 ・届出※ | × | 毎年締結・届出が必要な次の労使協定の作成・届出を行います。 「時間外・休日労働に関する労使協定」 「1年単位の変形労働時間制に関する労使協定」 | ||
10.助成金診断 | × | 御社が受けることができる助成金を診断します。 | ||
11.情報提供 | 〇 | お役立ち情報(毎月1回メール又はFAX) 助成金情報(不定期) | ||
12.無料セミナー | 〇 | 弊社が開催するセミナーに無料でご参加いただけます。 残業対策、労使トラブル予防、パート・アルバイトの活用 等、今問題となっていることや、情勢に合ったテーマで皆様のご要望をお聞きして、セミナーを開催します。 | ||
13.その他※ | × | 就業規則の診断、年金等シミュレーション、書式セット |
ご不明な点がございましたらお気軽にお問合せください。
他のプランを見る
ページ上部へ
顧問契約の内容・料金がよくわからない。
顧問契約は1年だけでもいいの? もっと短くできない? など
どんなことでも、どうぞお気軽にお電話ください。
※お問い合わせは無料です。
顧問(会員)数 H27現在約200社
顧問先一部
業種 | 人数 | 労務顧問 | 手続業務 | |
H株式会社 | 警備業 | 500人以上 | 〇 | ― |
株式会社G | 遊技業 | 100~300人 | 〇 | 〇 |
株式会社M | 人材派遣業 | 1000人以上 | 〇 | ― |
株式会社K | 建築設計事務所 | 50人未満 | 〇 | 〇 |
株式会社A | 電気設備工事業 | 50人未満 | 〇 | 〇 |
N有限会社 | 運送業 | 50人未満 | 〇 | 〇 |
S株式会社 | 警備業 | 100~300人 | 〇 | ― |
株式会社S | ソフトウェア開発 | 50人未満 | 〇 | 〇 |
有限会社K | 飲食業 | 50人未満 | 〇 | 〇 |
有限会社Z | 運送業 | 50~100人 | 〇 | 〇 |
― | ハウスメーカーS | 100~300人 | ○ | ― |
― | 遊技業L | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 遊技業F | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 薬品販売業E | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 介護事業F | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 介護事業B | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 介護事業T | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 産業廃棄物処理業K | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 産業廃棄物収集業A | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 廃棄物取扱業T | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 廃棄物取扱業S | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 資材リース業S | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 土木・建設業S | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 造園業T | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | クリーニング業S | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 自動車用部品製造加工S | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 特殊装置設計・製作A | 50人未満 | 〇 | 〇 |
T株式会社 | 特殊機械設計・製作 | 50~100人 | 〇 | ― |
― | 鉄工業K | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 機械部品製造業N | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 機械部品製造業K | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | ソフトウェア開発N | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 不動産業T | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 運送業I | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 食品製造・加工K | 50人未満 | 〇 | 〇 |
― | 学習塾O | 50人未満 | ○ | ○ |
― | 電装品取付S | 50人未満 | ○ | ○ |
株式会社T | 印刷業 | 50~100人 | 〇 | 〇 |
株式会社I | 建設業 | 50人未満 | 〇 | 〇 |
株式会社T | 工務店 | 50人未満 | 〇 | 〇 |
株式会社q | 美容業 | 50人未満 | 〇 | 〇 |
社会保険労務士山口事務所は、社員が仕事と子育てを両立させることができる、働きやすい職場環境作りに取り組んでいます。